近日，学院在图书馆三楼会议室召开2027届毕业生就业工作专项推进会。执行院长陈浩、副院长吴旭出席会议，就业处、教务处、学生工作处负责人及毕业班辅导员参加会议。会议由吴旭主持。
会上，就业处汇报了2027届毕业生就业工作进展情况，分析了当前就业形势，并就岗位拓展、实习就业衔接及辅导员反馈的具体问题作了说明。教务处、学生工作处结合职责分工，分别提出帮扶举措，并重点围绕就岗位资源挖掘、分类指导、重点群体帮扶、实习过程管理和就业服务保障等事项进行了沟通对接。
陈浩在讲话中明确要求，要坚持以就业为导向，岗位匹配坚持专业大类对口原则，优质岗位可结合实际适当放宽认定，自主实习须经前置审核。他强调，各部门要进一步增强责任意识，把就业工作贯穿人才培养和实习管理全过程，做到情况清、台账明、举措实、跟进快。
最后，吴旭在总结中指出，学院将围绕2027届毕业生就业关键节点，进一步细化任务清单和时间表，加强部门协同与校院联动，及时回应辅导员和学生反馈的问题，推动各项帮扶举措落地见效，全力促进毕业生更加充分、更高质量的就业。
