2026年10月16日上午，极光湾（义乌）动力总成有限公司人事负责人一行到校开展校企合作专项洽谈，学院何承源、陈浩、吴旭及质量办、就业处和相关系部负责人参加。双方围绕实训基地挂牌、订单班与现代学徒制培养、学生实习权益保障、企业资源投入等议题深入研讨，达成共识。
企业方介绍，公司系吉利集团旗下子公司，业务赛道与学院数字类、智能制造类专业契合度高，当前缺口集中在生产一线技术岗位，拟通过岗位实习批量引进学生。企业明确严禁夜班与超时作业，每日工时不超过12小时、不连续工作7天；提供两人间宿舍，生活区与生产区分离。
双方重点研讨“订单班”培养模式。学院指出，传统订单班要求入学即签订协议、锁定生源并100%接收，企业须从招生与教学端同步介入；企业建议在大二下学期植入企业文化、工艺原理等约40课时课程，实习前组织统一考核。经沟通，双方一致同意不照搬传统订单班模式，改以“现代学徒制”推进，从岗位实习切入、通过双选会组班，企业以设立奖学金方式参与人才培养。
在资源投入上，学院表示实训基地已于国庆期间建成并引入汽车相关设备，重复投入设备边际效益有限；企业提出引入第三方对接机制，由学院提出教学诉求、企业出资支持，实现由“给设备”向“买服务”转变。双方商定先行签订吉利集团通用框架协议，再视合作进展签订补充协议细化具体事项。
本次洽谈达成三点共识：一是规范签约路径，合作协议按集团法务流程报审、线上签约；二是明确落地节点，本年度暂不签订补充协议，明年启动2025级大二学生岗位实习；三是压实工作责任，由就业处主导推进，双方指定负责人对接。下一步，双方将建立常态化沟通机制，推动岗位资源与人才培养精准对接。
