重庆数字产业职业技术学院
控烟禁烟工作实施方案（试行）
为了保障全院师生员工身体健康，消除火灾隐患，营造文明、清洁、无烟的校园环境，建设安全、健康、和谐的校园文化，根据有关文件要求，结合学院实际，特制定本方案。
一、指导思想与基本原则
（一）指导思想
以保障师生健康和安全为核心，通过教育引导、制度约束、监督奖惩相结合的方式，全面推进无烟校园建设。
（二）基本原则
坚持“教育为主、惩罚为辅，师生平等、分级管理，部门联动、齐抓共管”的原则，注重宣传教育与引导，强化监督与检查，明确责任与奖惩。
二、适用范围
本方案适用于学院所有在校学生、教职员工，以及进入校园的外来人员。
三、禁烟区域与吸烟区设置
（一）禁烟区域。学院教学楼（含教室、楼道、卫生间）、图书馆、宿舍、食堂、运动场、报告厅、校园主干道等所有室内公共场所和人流密集的室外区域为禁烟区域。
（二）吸烟区设置。根据实际情况，在教学楼附近室外露天区域设置定点吸烟区。定点吸烟区的设置必须严格符合消防要求，远离师生主要教学、活动场地和必经通道，并设置明确的指引和警示标识。
四、组织机构与职责分工
（一）领导小组
成立由执行院长任组长，分管学生工作、后勤保卫工作和教学工作的副院长任副组长的“校园控烟禁烟工作领导小组”，负责全院工作的统筹规划、部署和协调。
（二）执行机构与职责
领导小组下设办公室，办公室设在党政办，党政办主任兼任办公室主任，负责日常工作的组织与落实。
各相关职能部门职责如下：
1.学生处：负责学生的宣传教育、违纪处理，将学生控烟表现纳入综合素质评价体系；
2.人事处：负责教职员工的宣传教育、违纪处理，将控烟表现纳入教职工年度考核；
3.保卫处：负责校园巡查、劝阻、证据固定（拍照、录像）、安全隐患排查及外来人员管理；
4.宣传处：负责利用校园网、广播、公众号、宣传栏等渠道进行全方位宣传，营造良好舆论氛围；
5.教务处：引导各系部负责本单位师生的宣传、教育、管理和自查自纠工作，落实学院各项规定；
6.后勤处：按要求在指定区域设置吸烟区，并负责工勤和商管人员的宣传教育、违纪处理；
7.团委：组织学生志愿者成立“控烟监督岗”，参与校园巡查和劝导工作。
五、宣传教育
通过新生入学教育、教职工大会、主题班会、宣传海报、校园微信公众号等多种形式，广泛、持续地宣传吸烟的危害和校园禁烟规定，全面提升师生的健康意识和规则意识。
六、监督与检查
（一）日常巡查。由学生处牵头，组织辅导员、学生志愿者进行常态化巡查。
（二）专项检查。领导小组定期组织联合检查组，对宿舍、图书馆等重点区域进行突击检查。
（三）举报机制。设立并公布举报渠道，鼓励师生对违规行为进行实名举报。
七、奖励措施
（一）集体奖励
对表现突出的部门、系部或班级，授予“无烟先进单位/班级”荣誉称号，全院通报表扬并推广其经验。
（二）个人奖励
1.学生：对积极宣传、主动劝阻、长期遵守规定的学生，可授予“文明健康标兵”等称号，并在评优评先、奖学金评定中优先考虑；
2.教职员工：对工作认真负责、成效显著的教职工，予以通报表扬，并作为年度考核、评优评先的重要参考；
3.举报人：对实名举报并经查证属实的举报人，给予一定的精神或物质奖励，并严格保密。
八、惩罚措施
（一）对学生违规的处罚
1.初次违纪：现场批评教育，责令改正，记录在案。需完成一篇关于吸烟危害的反思报告，并参加不少于2小时的校园公益服务（如清洁卫生、捡拾烟头等）；
2.再次违纪：给予院内通报批评，并通知家长协同教育；
3.三次及以上违纪或情节严重者（如在宿舍、图书馆等重点防火区域吸烟）：视情节给予警告、严重警告直至记过处分，取消当学年所有评优评先、奖助学金资格；
4.引发严重后果者：如引发火险、火灾，除赔偿损失外，将依法追究法律责任，并给予留校察看或开除学籍处分。
（二）对教职员工违规的处罚
1.初次违纪：由部门负责人进行诫勉谈话，予以口头警告，本人需提交书面检讨；
2.再次违纪：全院范围内通报批评，取消当年度评优评先资格；
3.屡教不改或造成不良影响者：扣发当月或年度绩效工资，年度考核不得评为优秀。情节特别严重的，按聘用合同相关规定处理；
4.管理人员责任：各部门负责人疏于管理，导致本部门违规现象频发的，将追究其领导责任；
（三）对外来人员的处罚
所有外来人员进入校园前，门卫需告知禁烟规定。一经发现吸烟，巡查人员、保安有权立即制止并劝离。对不听劝阻、态度恶劣者，可禁止其再次入校，并视情况通报其所在单位或报警处理。
九、附则
（一）本方案自发布之日起正式施行。
（二）本方案由校园控烟禁烟工作领导小组办公室负责解释。
