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重庆数字产业职业技术学院 2026 年面向社会公开招聘人事处干事公告

时间:2026-07-07

重庆数字产业职业技术学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案,由重庆市教育委员会主管的全日制民办高等职业院校。学校立足数字产业发展浪潮,聚焦数字技术、现代服务等新兴专业群建设,紧扣成渝地区双城经济圈产业人才需求,持续完善师资与行政管理队伍建设。

学校坚守 “明德、求是、精技、笃行” 校训,以打造现代化数字特色高职院校为发展目标,坚持人才优先发展战略,不断优化内部治理体系,完善人事管理、师资服务、薪酬保障等配套工作机制。为进一步夯实学校人事管理工作力量,规范教职工招录、薪酬核算、考核管理等各项人事业务,现面向社会公开招聘人事处干事 1 名,相关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

1. 坚持党管干部、党管人才的原则。

2. 坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

3. 坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

4. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

人事处干事,招聘 1 名。

三、招聘条件

(一)基础通用条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具备良好思想政治素质。

2. 政治立场坚定,思想积极上进,拥有扎实的政策理论基础,恪守职业道德。

3. 遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全,无任何违法违纪不良记录。

4. 热爱教育事业,愿意长期从事高校人事行政工作,责任心、敬业意识突出,能够适应高强度、多任务的工作节奏,承受相应工作压力。

5. 在职人员报考须提供现工作单位出具的书面同意报考证明。

6. 每位应聘人员仅限报考一个岗位,重复投递多岗位报名视为无效。

7. 满足岗位所需其他法定及专项资格条件。

(二)岗位专业任职条件

1. 学历门槛:本科及以上学历;全日制硕士研究生年龄一般 35 周岁以下,博士研究生年龄可酌情放宽。

2. 综合素养:具备优秀文字撰写与口头表达能力,服务意识强,沟通协调、理解领悟能力突出;做事细致严谨,坚守工作原则,执行力强,职业素养良好。

3. 专业能力:熟练掌握人事管理相关政策、劳动人事法律法规;精通各类办公软件,可快速学习并熟练操作人事管理系统、信息化办公程序。

4. 优先录用条件:熟悉工资核算、退休金申报、校内各类津贴标准测算,完整掌握人员招录、考核、异动等全流程人事业务者优先考虑。

(三)不得聘用情形

有下列情况之一者,考察不合格,不予聘用:

  • 不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上无法与党中央保持高度一致的人员。

  • 属于定向培养、限定服务单位的应届毕业生。

  • 曾受过刑事处罚、劳动教养的人员。

  • 有被开除公职记录的人员。

  • 因贪腐、泄密、行贿受贿等问题受到党纪、政纪处分;近三年机关、事业单位年度考核结果为 “不称职”“不合格” 的人员。

  • 在各类公职、院校公开招聘中存在考试舞弊、弄虚作假等严重违纪行为的人员。

  • 被法院列为失信被执行人,或被行政主管部门认定存在重大严重违法失信行为的人员。

8. 法律法规明确规定不得从事事业单位、高校行政岗位工作的其他人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告将在重庆数字产业职业技术学院官网、官方微信公众号专业招聘平台同步发布。

(二)报名及资格审查

1. 报名时间:2026 年7 月 7日起至该岗位招满即止

2. 报名渠道:电子邮箱投递报名,人事专用邮箱:cqsz123456@qq.com 邮件命名规范:姓名 + 人事处 + 人事处干事

3. 报名材料清单(全部打包为附件发送):

(1)完整填写后的《重庆数字产业职业技术学院 2026 年面向社会公开招聘报名表》(附件 1);

(2)个人详细求职简历;

(3)身份证、本科及以上学历、学位证书扫描件;海外留学人员同步上传教育部留学服务中心学历学位认证材料;

(4)人事相关工作经历证明、薪酬核算相关工作成果、职业资格证书等佐证材料扫描件。

4. 资格审核要求: 应聘者须保证所有填报信息、提交证件真实完整,面试现场核验材料需与报名提交材料保持一致。填报信息虚假、残缺、有误的,后果由本人自行承担;一经查实存在造假、隐瞒信息,直接取消全部应聘资格。学校人事处统一组织专人开展材料初审,审核通过人员将另行通知参加面试考核。

(三)面试考核

1. 考核形式:采用结构化面试 + 实务问答相结合的方式,重点测评人事政策运用、公文写作、薪酬测算实操、沟通协调、应急处置等综合业务能力。

2. 考核时间、地点:由学校人事处通知为准

(四)政审、体检、综合考察

面试考核合格人员统一安排体检与政治综合考察。若考察过程中发现存在前述 “不得聘用情形” 任意一条,直接判定考察不合格,取消聘用资格。

(五)聘用管理

1. 拟录用人员须在学校指定期限内完成入职报到,无正当理由逾期未报到,自动取消聘用资格。

2. 入职后与学校签订正式聘用合同,按相关规定设置试用期。试用期满综合考核合格予以正式定岗;考核未达标准的,解除聘用合同。

五、其他须知

1. 本次招聘全程不收取报名费、考核费,学校未委托任何校外机构开设考前培训,请勿轻信各类收费辅导、花钱保录等虚假信息,谨防诈骗。

2. 所有报名材料仅用于本次招聘审核,学校严格保护应聘者个人隐私,招聘结束后统一归档留存,材料不予退还。

3. 咨询渠道:人事咨询仅通过邮箱cqsz123456@qq.com接收,工作日统一回复邮件咨询。

 

 

 

重庆数字产业职业技术学院人事处

                 2026 年7月7日附件1:重庆数字产业职业技术学院招聘报名表.xlsx (17.55 K)


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